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Les soft skills et leur origine : qui en est l’inventeur ?

En 1972, l’armée américaine intègre officiellement une distinction dans ses critères d’évaluation, séparant les compétences techniques de celles liées au comportement et à la communication. Ce basculement institutionnel ne s’appuie alors sur aucune base scientifique solide, mais il marque une …

Durée idéale d’un pitch : facteurs et conseils essentiels

Deux minutes, c’est la règle non écrite que l’on brandit comme un sablier lors des entretiens. Pourtant, cette limite arbitraire se heurte aux réalités de chaque secteur. Face à certains recruteurs, la brièveté devient loi ; pour d’autres, c’est la …

Les trois principaux types de documents et leurs caractéristiques

Une erreur fréquente consiste à confondre valeur légale et valeur informative d’un document. Certaines pièces, pourtant riches en données, n’ont aucune utilité dans un cadre réglementaire. D’autres, rédigées selon des normes strictes, deviennent incontournables pour prouver un fait ou appuyer …

Soutien aux jeunes sans expérience professionnelle : quelles options disponibles ?

Un tiers des moins de 25 ans estime que l’absence d’expérience constitue le principal obstacle à l’embauche, selon le dernier baromètre du ministère du Travail. Les dispositifs d’accompagnement dédiés à cette tranche d’âge affichent pourtant des taux d’accès encore inégaux …